Eetikakoodeks rakendub võrdselt kõigile Linde ettevõtete töötajatele üle kogu maailma. See hõlmab kõiki ettevõtteid, mille Linde kuuluv kaasosa moodustab vähemalt 50%. Ühisettevõtetes, kus Linde osalus on alla 50%, üritame mõjutada ja julgustada oma partnereid rakendama meie eetikakoodeksis määratletud standardeid.
Oleme eetikakoodeksit täiendanud ka Linde eetiliste/juriidiliste hankesuunistega. Need on välja töötatud mitte asendusena mis tahes seadustele, vaid selleks et pakkuda suuniseid meie käitumise kohta oma äripartnerite suhtes ja omakorda, sõnastada meie hankega seotud ootusi neile.
Keskkonnakaitse, toodete ohutus ja sotsiaalsed mured on hankeprotsessis nii meile kui ka meie partneritele olulised tegurid.
Meie väärtused
Ohutus
Seame ohutuse alati esikohale.
Ausus
Püüame alati oma eesmärke saavutada eetilisel ja ausal viisil.
Kogukond
Oleme pühendunud kogukondade abistamisele, kus elame ja töötame.
Kaasamine
Tervitame mitmekesisust ja kaasatust, et tööturul ligi meelitada, arendada ja hoida parimaid talente ning luua suure jõudlusega meeskondi.
Aruandluskohustus
Vastutame oma tegevuse eest nii individuaalselt ja kui kollektiivselt.
